A kiskereskedelmi üzletág könnyen eltolható az ingadozó marketingkörnyezet miatt, különösen a hagyományos kiskereskedők számára, akik nem alkalmazták a technológiai eszközöket, miközben a technológia felé forduló cégtulajdonosok javuló vásárlói visszajelzéseket és növekvő termelékenységet tapasztalnak.Sőt, a hosszú távú megtérülés ellensúlyozza mind a technológiai eszközökbe való befektetést, mind az egyébként hagyományos inputot, ami több profitot eredményez.
A munkaerőhiány nem csak bizonyos iparágakban vagy foglalkozásokban jelentkezik.Az idő és a piac időbeli változásával a munkaerő keresletét és kínálatát befolyásoló tényezők is változni fognak.Univerzális megoldás kellene a munkaerőhiány okozta nyomás enyhítésére.Vagyis a technológia, amely a teljes üzleti működési rendszert megváltoztatja és digitális formává alakítja.
Hogyan birkóznak meg a technológiák a munkaerőhiány problémájával?
A ZEBRA szerint a vásárlók 62%-a nem bízik teljesen a kereskedőkben a megrendelések teljesítésében.A bizalom növelése érdekében a kereskedők egyre gyakrabban alkalmaznak intelligens kiskereskedelmi megoldásokat, hogy növeljék az üzletekben dolgozók hatékonyságát, és javítsák az üzlet eleje és hátulja közötti kapcsolatot.
Az örökbefogadásaelektronikus polccímkerendszer minimalizálja a munkaerőhiány befolyását a kiskereskedelemre.Első,elektronikus árcédulamegemeli a raktárban lévő munkavállalói járulékokat.Egy hagyományos kiskereskedelmi üzletben a dolgozók sok idejét és energiáját fordítják az árcédulák cseréjére, a készletszint ellenőrzésére és egyéb szükséges, de fárasztó folyamatokra.Az örökbefogadás utánESL, a cégtulajdonosok nagy hatékonysággal és pontossággal, valamint kevesebb munkatárs igényével intelligens üzletet hozhatnak létre, jobb működési eredményt érve el.
Másodszor, a technológiai eszközök hosszú távú megtérülést eredményeznek.Összehasonlítva a kiskereskedelmi környezetben gyakran előforduló eszközökkel és fogyóeszközökkel, mint például a papírcímkékkel és az egyszer használatos bannerekkel, a kiskereskedelemre alkalmas technológiák kiégési aránya rendkívül alacsony lehet, így a hosszú távú fogyasztás csökken, vagy akár teljesen eltűnik, így fenntartható nyereséget érhet el. addig.
Ráadásul a technológia vonzza a fiatalabb alkalmazottakat, ami a végső megoldás hosszú távon a munkaerőhiány problémájára, mivel a Z generáció az előrejelzések szerint 2030-ra a munkaerő egyharmadát teszi ki. Ezért a kiskereskedelmi üzletág számára a kiskereskedelemre kész technológiák képesek kielégíti a fiatalabb munkavállalók munkaigényének egy részét, és ezáltal stabil munkaerőt tart fenn.
A ZKONG ESL növeli az alkalmazottak kihasználtságát
ZKONG elektronikus polccímke ésokos jelzésekrendszer segítségével a kiskereskedelmi vállalkozások nagyobb jövedelmezőséget teremthetnek, ha kevesebb munkaerővel rendelkeznek.A papírcímke-újraírás és -csere ismétlődő és alacsony képzettséget igénylő munkafolyamatai a dolgozók munkaidejének jelentős részét pazarolja el.A ZKONG felhő ESL rendszer bevezetése során az alkalmazottak ideje felszabadul a magasabb szintű kulcsfontosságú munkákra, mint például a fogyasztói útmutatás és a promóciós stratégia tervezése, mivel az árcédulák és a készletellenőrzés egyszerű kattintással elvégezhető. a laptopok vagy padok.
Az alkalmazottak kihasználtságának javulása közvetlenül a jövedelmezőség szárnyalásához vezet.Ezenkívül az ESL technológia zökkenőmentes vásárlói élményt tesz lehetővé, több eszközt biztosítva az alkalmazottaknak ahhoz, hogy aprólékosabb szolgáltatást nyújthassanak, ami megkülönbözteti üzleteiket a többitől, ezáltal magasabb vásárlói hűséget ér el.
Vége
A munkaerőhiány globális trendjével szemben a technológia hatékony mechanizmussá vált a korlátozott munkaerő értékének teljes kihasználására és felnagyítására.A ZKONG intelligens bolti megoldása drámai módon növeli az üzlet hatékonyságát, és minden vásárló számára elérhetővé teszi a gyors ügyfélszolgálatot.
Feladás időpontja: 2023.07.26